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Pourquoi postuler dans l'immobilier ?

L'immobilier est un métier large qui permet de s'épanouir sans redondance des situations. Se faire recruter dans l'immobilier, c'est choisir un métier passionnant au multiple facette. Découvrez les facettes du recrutement dans l'immobilier.

Choisir l'immobilier, c'est choisir un métier de réseau et de proximités avec beaucoup de rencontre humaine. Un métier passionnant qui peut un temps soit-il devenir une drogue. La passion du service peut devenir envoutante et modifier sa manière de travailler. Se faire recruter dans l'immobilier, c'est aussi choisir un des métier de l'immobilier.

23 799 projets de recrutement dans le secteur de l'immobilier pour l'année 2018 (contre 19 200 en 2016), selon le BMO (l'enquête annuelle des "Besoins en Main-d'Œuvre" menée par Pole Emploi)

Liste des métiers qui recrute dans l'immobilier

Entre fonction support et fonction opérationnel, le secteur de l'immobilier n'a jamais autant recruté. Parmi les métiers qui recrute, on retrouve :

  • Agent immobilier
  • Négociateur indépendant
  • Mandataire immobilier
  • Gestionnaire d'un portefeuille locatif
  • Chasseur immobilier
  • Administrateur de bien
  • Directeur d'agence
  • Responsable de réseau
  • Expert immobilier
  • Courtier immobilier
  • Promoteur
  • Marchands de bien

Qui recrute dans l'immobilier ?

Trouver un emploi dans l'immobilier, c'est se confronter à différent type de recrutement. Se faire recruter par :

  • Agence immobilière spécialisé dans le luxe
  • Agence immobilière en ligne
  • Start Up immobilière
  • Agence de quartier
  • Au sein d'une agence d'un Groupe
  • Réseau de mandataire
  • Spécialiste du Viager
  • Réseau d'agence

Choisissez de postuler dans la taille ou le milieu dans lequel, vous avez un attraie. L'immobilier est un secteur qui recrute tout type de profil. Il n'y a pas de bon ou de mauvais profil. Avec de la passion, chacun peut y trouver sa place.

Point culture immobilière : la plupart des postes à pouvoirs dans l'immobilier sont ceux de mandataire immobilier ou négociateur indépendant

Quelles sont les statuts lors de mon recrutement ?

Plusieurs statuts existent pour travailler dans l'immobilier :

  • Mandataire immobilier
  • Contrat de portage
  • Contrat à Durée Indéterminé
  • Contrat d'apporteur d'affaire
  • Statut d'indépendant immobilier

En fonction de ses objectifs financiers ou de carrière, il sera utile de bien se renseigner sur les différents statuts proposés. Alors qu'un poste en CDI au sein d'une agence permet d'avoir la sécurité de l'emploi, le choix de devenir indépendant immobilier, c'est profiter de plus de souplesse et d'une rémunération plus attractive.

Contrat à Durée Indéterminé

Choisir un contrat en CDI dans l'immobilier, c'est choisir la sécurité de l'emploi et un encadrement de rigueur. Sans expérience avec un faible réseau, choisissez la sécurité financière en se faisant recruter en tant qu'agent immobilier. Une présence obligatoire en agence est demandée et les commissions perçues sur chaque vente sont faibles ou inexistantes.

Contrat d'apporteur d'affaire

Recruter en tant qu'apporteur d'affaire, votre rôle est de participer à la vie d'une entreprise, tout en étant extérieur à l'entité. Une rémunération soit par mandat immobilier entré ou alors par vente réalisé. Ce système peut être un complément de revenu ou un complément d'activité lorsqu'on n'a pas l'expertise métier. Avant de s'engager regarder le contrat d'apporteur d'affaire proposé. Le contrat doit déterminer précisément les conditions du contrat.

Statut d'indépendant immobilier

Choisir le statut d'indépendant immobilier, c'est choisir la liberté totale. Aucune attache à un employeur, pas de moyen de communication, pas de jouissance de l'image de marque. En revanche, ce statut permet au candidat de gérer son activité immobilière de la manière dont il le souhaite. Même si devenir son propre patron est tentant, attention, l'immobilier et est un métier de réseau. Sans réseau, le risque d'échec après 1 an est de 73 %.

Mandataire immobilier

Pour une agence immobilière se développer en ayant recours à des mandataires immobiliers permets d'une part de maitriser ses charges mais aussi de se développer sur un plus grand territoire.

Pour le candidat, c'est l'opportunité d'appartenir à un Groupe sans avoir les inconvénients de la rigueur du présentiel. À l'heure où la demande de liberté et de télétravail explose se faire recruter en tant que mandataire est l'option à privilégier. De la flexibilité avec l'organisation d'un réseau qui fait ses preuves. Peut-être la meilleure opportunité de réussir dans l'immobilier en toute indépendance.

Annonces recrutement immobilier

Dans une annonce de recrutement vérifier bien le poste et le statut proposé pour ne pas perdre du temps dans vos recherches.

En ce moment, l'Agence immobilière OprixFixe, référence de l'immobilier Parisiens et Normands, recherche ses futurs consultants immobilier H/F avec un statut de mandataire.

Nous recherchons avant tout des talents ! Professionnel de l'Immobilier ou non, vous souhaitez rejoindre un Groupe en forte croissance avec une organisation digitale.

Si cette belle opportunité répond à vos besoins, déposez CV et Lettre de motivation sur notre page de recrutement.

Pourquoi postuler au sein du réseau OprixFixe

Créer en 2017 par un Normand et un Parisien passionné de l'immobilier, OprixFixe repense la qualité de service d'une agence immobilière tout en proposant une commission fixe et transparente. Des outils novateurs au services de leurs collaborateurs pour offrir un niveau de service incomparable.

Une approche globale du métier avec de la gestion, location, achat, vente, viager, financement permet aujourd'hui d'être une référence de l'immobilier parisien. Toujours enclins à apporter un niveau de services supérieurs, les manageurs OprixFixe réfléchissent et tests de nouvelles méthodes d'organisations et de management.

L'ambition du réseau et de faire partager sa passion à ses collaborateurs et toujours mieux répondre aux enjeux du métier qui devient de plus complexe et règlementé.

Lors du recrutement, une formation unique avec un manager de proximité, des outils innovants, un réseau international permettent une intégration dans les meilleures conditions. Renseignez-vous si le réseau OprixFixe recrute autours de chez vous.

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